이슈피커라이프8억 퇴직금 기업의 정체는? 유한양행, 장기근속 직원에 파격 보상

8억 퇴직금 기업의 정체는? 유한양행, 장기근속 직원에 파격 보상

유한양행이 30년 이상 근무한 장기근속 직원에게 최대 8억원대 퇴직금을 지급한 것으로 나타났다.

기사의 이해를 돕기 위한 자료 사진 / Fusionstudio-shutterstock.com

12일 공시된 2023년 사업보고서에 따르면, 명예퇴직으로 회사를 떠난 A 전 부장은 지난해 총 10억 1100만원의 보수를 지급받았다. 이는 조욱제 유한양행 대표의 연봉 10억 8900만원에 버금가는 규모다. A 전 부장의 보수 내역은 급여 1억 1400만원, 상여 1500만원, 기타 근로소득 2500만원, 퇴직소득 8억 5700만원 등이다.

A 전 부장은 임원이 아니지만 퇴직금 포함 보수 지급액이 5억원 이상이어서 이번 공시 대상에 포함됐다. 그는 유한양행에서 약 30년 6개월 근무한 장기근속 직원이다.

A 전 부장과 함께 퇴직한 3명의 전직 부장·과장도 각각 7억~8억원대의 보수를 받았다. 이들도 모두 근속기간이 28~32년에 달하는 장기근속 직원들이다.

1926년 설립돼 약 100년의 역사를 자랑하는 유한양행의 직원 평균 근속기간은 12년 8개월이다. 현재 1948명의 직원이 재직 중이며 평균 급여액은 9600만원으로 높은 편이다.

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