올해 상반기 이마트가 매출 14조 2,627억 원을 기록하며 흑자 전환에 성공했다. 하지만 흥미로운 점은 정용진 회장의 보수가 지난해에 비해 6천만 원 감소했다는 것이다. 이는 이마트가 사상 처음으로 희망퇴직을 시행하고 경영난을 극복하기 위해 비용 절감을 추진하는 가운데 발생한 결과로 보인다.
이마트 상반기 실적 분석
이마트는 올해 상반기 영업이익 125억 원을 기록하며 실적 개선을 이뤘다. 다만 매출은 지난해 동기 대비 1.0% 감소한 모습을 보였다. 2분기 매출 역시 지난해에 비해 3% 감소했지만, 영업 손실은 대폭 개선되어 346억 원으로 집계됐다. 유통업계에서는 정용진 회장 취임 이후 신세계 그룹의 비상 경영 체제가 실적 개선에 긍정적인 영향을 미쳤다고 분석하고 있다.
정용진 회장은 취임 이후 이마트의 창사 31년 만에 처음으로 희망퇴직을 단행한 바 있다. 또한, 오프라인 3사인 이마트, 이마트에브리데이, 이마트24의 상품 및 물류 통합을 통해 비용 절감과 가격 경쟁력 회복에 집중해왔다. 이러한 노력이 매출 및 고객 방문 수 증가로 이어진 것으로 보인다.
정용진 회장과 신세계 일가의 보수 감소
정용진 회장의 상반기 총 보수는 17억 2,000만 원으로, 지난해 상반기 17억 8,000만 원에서 6천만 원 감소했다. 이는 이마트의 경영난과 비용 절감 노력을 반영한 것으로 풀이된다. 신세계 그룹의 이명희 총괄회장과 남편 정재은 명예회장 또한 성과급을 받지 않아 보수 총액이 지난해보다 대폭 줄어들었다. 이명희 총괄회장은 총 15억 1,600만 원을 수령했으며, 정재은 명예회장도 같은 규모의 보수를 받았다. 이들의 총 보수는 지난해 상반기 23억 3,400만 원에서 8억 1,800만 원 감소했다.
정용진 회장의 여동생인 정유경 사장 역시 지난해에 비해 보수가 6천만 원 줄어들었다. 그녀는 신세계로부터 총 17억 1,400만 원을 받았다. 이러한 보수 조정은 신세계 그룹 내에서의 경영 효율성을 높이기 위한 노력의 일환으로 해석된다.
이마트의 상반기 실적 개선과 함께 신세계 일가의 보수 감소는 향후 경영 전략과 방향성을 제시하는 중요한 사례가 될 것으로 보인다. 경영난 속에서도 이마트가 어떻게 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을지 주목된다.
